Coaching en développement personnel

1/ LE TERMDEVELOPPEMENT PERSONNEL EST VAGU...

Il s'agit de trouver ici une réponse à tous vos questionnements, à tous vos doutes surgissants au cours des étapes de la vie.

C'est une guidance vers la compréhension de ce qui se joue pour vous à un moment T ; les enjeux, les choix, les opportunités de changements.

Les circonstances sont variées :

- Sur un plan personnel : rencontres, séparations, problèmes de communication dans la relation....

- Sur un plan professionnel : poste de travail, changement d'orientation, mal-être au travail...

 

2/ LA CONFIANCE EN SOI

C'est la condition sine qua non pour réussir sa vie !

Confiance en soi / Image de soi S'affirmer, c'est quoi ?

« Parler haut et fort, imposer ses idées, se faire valoir à tout prix....ce n'est pas de la confiance en soi, par exemple ? ».

 

 

 

LES BELLES PHRASES DE LA P.N.L. :

« Il n'y a pas d'échec mais que de l'apprentissage »

« Chacun a en lui toutes les ressources nécessaires pour faire face aux circonstances et évènements de la vie »

 

LES CLES DE LA CONFIANCE EN SOI OU L'INTEGRITE PERSONNELLE :

Etre soi avec les accords Toltèques expliqués aux enfants, aux adolescents et aux adultes.

 

3/ L'ORIENTATION

 Pour les jeunes (étudiants en lycée) et pour les adultes qui changent de poste ou de métier

 

L'aide permettra :

4/ TROUVER UN JOB

Jusqu'à présent , pour trouver un job,on vous demandait de fournir vos diplômes, de relater vos expériences et rarement on vous interrogeait sur votre comportement au travail !La tendance est en train de s'inverser et c'est heureux.

En effet, si votre savoir est contrôlé, votre savoir-faire évalué ; votre savoir-être sera bientôt l'élément primordial qui sera pris en compte. C'est probablement ce qui fera la différence entre les candidats.

Les spécialistes parlent de soft skills, c'est à dire des qualités humaines qui constituent votre personnalité alors que les hard skills sont vos diplômes et vos compétences à prouver documents à l'appui.Les « soft kills » sont à la fois difficiles à prouver et difficiles à apprécier objectivement par les recruteurs.Heureusement il existe des outils pour les mettre en valeur !

Ceux que nous utilisons, la PNL et l'AT peuvent ainsi mesurer votre degré d'empathie, votre implication dans un travail en équipe, votre créativité, votre propension à aider et à écouter, vos capacités à prendre des responsabilités...

Ces outils, nous vous les proposons dans le développement personnel en individuel et dans le travail en équipe pour les professionnels de l'entreprise.

5/ VOUS VOUS POSEZ PEUT-ÊTRE CE GENRE DE QUESTIONS

  • Spécial Jeunes Je ne me sens pas bien dans cette formation ?
  • Je n'ai pas le choix ou pas eu le choix ?
  • J'ai peur du regard des autres ?
  • Je me replie sur moi même ?
  • Je n'ai pas d'amis ?
  • Je m'ennuie ?
  • Je ne me sens pas bien dans ma peau ?
  • Je suis rejeté par les autres ?
  • Je n'ai pas de loisirs ?
  • Je ne sais pas quoi faire ?
  • Je ne sais pas faire des choix ?
  • Je ne prends jamais de décisions ?
  • Je ne sais pas vers qui me tourner ?
  • Je n'ose jamais rien dire ?
  • J'ai peur de perdre mes amis ?
  • Je me sens nul devant les autres ?
  • J'ai peur des responsabilités ?
  • J'ai peur de devenir mère , père ?
  • J'ai peur de m'engager ?
  • Je ne suis pas sûr de moi ?
  • Je suis jaloux ?
  • Je me sens persécuté ?
  • Je me sens étouffé (e) ?
  • Je ne trouve pas ma voie ?
  • Je ne sais pas quel métier choisir ?
  • Je ne trouve personne à qui parler ?
  • Je panique devant les responsabilités ?
  • Je ne sais pas travailler en groupe ?
  • Je ne sais pas mettre de l'ordre dans ma vie ?
  • Je ne me sens pas libre ?
  • Je suis en conflit permanent avec mes parents ?


Nous organiserons une fois par mois, une formation de groupe, le samedi de 10H à 13H. Le thème sera proposé sur le site.

N'hésitez pas à vous inscrire.

Le coaching Potentiel & Réussite vous aide dans votre développement personnel dans la région de Lille.